Entrevista de trabajo e imagen personal.

En estos tiempos acudir a una entrevista de trabajo, bien sea porque estás intentando acceder al mercado laboral por primera vez o porque buscas reincorporarte al mismo, es para muchos parte de la vida cotidiana.

Si te han citado para la entrevista personal será, muy probablemente, porque la empresa ya ha analizado con lupa tu curriculum y tu formación se adecua al perfil ofertado... 

¡genial!

...has superado la prueba más fácil.

Ahora viene la segunda parte, demostrar que tu imagen también está a la altura del puesto demandado y de la empresa. Porque si bien es cierto que la apariencia no es suficiente para triunfar, también lo es que cada vez las empresas, junto a un buen preparación académica, exigen a sus empleados una imagen personal acorde con el lugar, el puesto y el entorno de trabajo en el que van a desarrollar su actividad. 

La indumentaria, las características físicas, la postura y los gestos, la forma de andar o saludar, el tono, la risa, la higiene, la cortesía... todo esto y mucho más conforman la imagen personal. Un conjunto de aspectos externos, muchos de ellos pertenecientes al ámbito de la comunicación no verbal que se ven y otros internos, que en principio no son visibles, pero que se transmiten a través de ella.

Piensa sino en la cantidad de decisiones que tomamos a diario basándonos exclusivamente en la imagen, errónea o no, en la primera impresión que los demás no causan... al preguntar la hora a un desconocido, al sentarte en el bus, al elegir un compañero de pupitre... las empresas actúan igual.

Nos guste o no, lo queramos o no, nuestra imagen comunica. Esto significa que puede ayudarnos o perjudicarnos a la hora de "vendernos". Habrá que intentar entonces que "hable" lo mejor posible, que transmita nuestras capacidades, preparación y competitivas para el puesto del trabajo al que aspiramos.
Podemos mentir con las palabras pero el cuerpo no miente...
La ropa, la forma de estrechar la mano, de entrar en un despacho o sentarnos en una silla, la mirada, etc. aportar al entrevistador información más sincera y valiosa sobre nosotros que nuestras palabras. 

La mayor parte del impacto que provocamos en los demás proviene de nuestra apariencia y de la forma de comportarnos.
Tenlo en cuenta porque ante dos candidatos en igualdad de condiciones, la diferencia la marca la persona. La diferencia la marcas tú...
Si quieres mejorar tu imagen personal. Si quieres que tu imagen sea tu mejor alidada, pregúntame. Puedo ayudarte.